Navega la sostenibilidad con confianza. Explora soluciones creadas para un impacto duradero.
Nuestra arquitectura de tres capas
Cerrando la brecha de sostenibilidad
Donde comienza la transformación
Construye la base
Desarrollo de capacidades
Esta capa desarrolla las capacidades y competencias necesarias para integrar los principios de sostenibilidad en la estrategia, la toma de decisiones y las funciones del día a día de tu organización.
Al construir un lenguaje común sobre sostenibilidad, aseguramos que cada miembro del equipo comprenda:
- Qué significa realmente la sostenibilidad, más allá de los conceptos de moda.
- Por qué es un factor estratégico para la competitividad y la permanencia de la organización.
- Cómo se relaciona con cada rol y con las decisiones operativas del día a día.
Sin esta base, las iniciativas posteriores carecen de los fundamentos necesarios para generar resultados sostenibles.
Indicador de madurez – Capa 1: Los equipos están listos para avanzar a la Capa 2 cuando son capaces de integrar activamente los principios de sostenibilidad en las decisiones operativas del día a día e identificar los principales indicadores de impacto ESG de la organización.
¿Qué incluye la Capa 1?
Curso de Fundamentos de Sostenibilidad
Sesión Ejecutiva sobre Sostenibilidad
Complementos
Taller de Sensibilización en Sostenibilidad para Equipos
Donde el conocimiento se convierte en acción
Mide y gestiona
Gestión habilitada por tecnología
Convierte el conocimiento en métricas, indicadores y estructuras de gobernanza, respaldadas por herramientas especializadas y aplicaciones de inteligencia artificial.
La Capa 2 desarrolla la infraestructura necesaria para integrar la sostenibilidad como un criterio central en la toma de decisiones. Fortalecemos a tus equipos para utilizar herramientas digitales que permitan definir objetivos ESG y gestionar el desempeño en cuatro pilares fundamentales:
- Materialidad: Identifica los temas que realmente son relevantes para tu organización y sus grupos de interés.
- Gestión de riesgos ESG: Anticipa, identifica y mitiga riesgos emergentes.
- Indicadores de desempeño: Mide de manera objetiva el cumplimiento de los compromisos de sostenibilidad.
- Modelos de gobernanza: Integra la sostenibilidad en los procesos de dirección y toma de decisiones estratégicas.
Indicador de madurez – Capa 2: Los equipos están listos para pasar a la Capa 3 cuando confían en sus datos, con una medición consistente, responsables claros y revisión periódica. A partir de ahí, el foco pasa de la medición interna al reporte público, la divulgación y el intercambio con su ecosistema.
¿Qué incluye la Capa 2?
Evaluación de Materialidad ESG (Estándares GRI)
Taller: Cálculo de emisiones de Alcance 1 y 2 (Protocolo GEI)
Add-Ons
Taller: Comprendiendo el Alcance 3 (Protocolo GEI)
Donde la transformación se convierte en influencia
Comunica y divulga
Comunicación estratégica
Convierte la información en confianza.
Aprende a comunicar tu avance en sostenibilidad de forma clara y honesta, desde el reporte regulatorio hasta la narrativa de impacto. La Capa 3 te ayuda a conectar lo que reportas con lo que realmente haces, porque la credibilidad nace de esa coherencia. Te acompañamos en cuatro áreas:
- Reporte regulatorio: conoce los principales estándares globales, como GRI, ISSB y CSRD, y entiende qué parametros le piden a tu organización.
- Progreso interno: comparte hitos, datos y desafíos de forma abierta con tu equipo.
- Diálogo con grupos de interés: crea canales de doble vía para escuchar e involucrar a tus grupos de interés.
- Narrativas de impacto: cuenta tu historia de impacto de forma honesta y respaldada por datos.
Indicador de madurez – Capa 3: La arquitectura se consolida cuando los compromisos públicos reflejan la realidad interna. A través de procesos verificables, cierras la brecha entre lo que declaras y lo que cumples.
¿Qué sigue?
Activa el impacto colectivo
Fortalece el sentido de pertenencia en tu organización
Las organizaciones que invierten en aprendizaje en sostenibilidad pueden:
Negocio
- Fortalecer la reputación de marca y la confianza de los grupos de interés
- Conectar la sostenibilidad con la estrategia del negocio
- Gestionar riesgos y prepararse para nuevas regulaciones
- Integrar los costos climáticos, como el precio del carbono, en la toma de decisiones
- Mejorar el acceso a financiación e inversionistas con enfoque ESG
Personas
- Atraer y retener talento
- Impulsar el compromiso, la motivación y la satisfacción laboral
- Fortalecer el sentido de propósito y pertenencia
- Desarrollar habilidades de liderazgo y sostenibilidad
Comunidades
- Apoyar a las comunidades que más lo necesitan
- Crear alianzas entre empresas y organizaciones sin ánimo de lucro
- Compartir conocimiento y fortalecer capacidades locales
- Mejorar el acceso a programas e incentivos públicos
Descubre dónde está tu organización hoy. Agenda tu diagnóstico ESG.
